Bewerbungstipps

 

Wie ist der Bewerbungsprozess?

1. Screening

Sie bewerben sich online über unser Job-Portal auf Ihre gewünschte Position. Wir prüfen anschließend Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig.

 

Gut zu wissen: In der Regel geben wir Ihnen innerhalb von 2 Wochen eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung

 

2. Erstes Kennenlernen

Gerne vereinbaren wir mit Ihnen bei Passung ein erstes Kennenlernen über Teams

 

3. Gespräch vor Ort

Wenn beide Seiten einen positiven Eindruck gewonnen haben, laden wir Sie zu uns ins Heads-Office ein

 

4. Angebot

Sie haben uns überzeugt und wir übersenden Ihnen Ihr Vertragsangebot per Post.

Wir freuen uns auf Sie!

 

What documents are required?

Anschreiben

  • Find the right contact person and address them in the cover letter
  • Make sure that your data is correct
  • Convince with a good structure
  • Show the reader that you have researched the company
  • What is your motivation for applying?
  • What qualities do you have?
  • Go into detail about the job description
  • State your desired salary and earliest possible starting date
  • Provide your contact details where you can best be reached
  • Have a test read! Four eyes see more than two

Lebenslauf

  • Führen Sie Ihre wichtigsten Stationen stichpunktartig auf
  • Sortieren Sie die Stationen chronologisch von Neu nach Alt
  • Beschreiben Sie bei Ihrer Berufserfahrung kurz und prägnant Ihren Aufgabenbereich
  • Kontaktdaten (Email, Mobil) nicht vergessen, damit wir Sie kontaktieren können
  • Sie können Ihren Lebenslauf mit einem Foto ergänzen
  • Vermeiden Sie Lücken im Lebenslauf (Erläuterungen zu Auszeiten oder ähnlichem werden gern gesehen)
  • Wichtige Kategorein:
    Persönliche Daten, Berufserfahrung, Schulische Ausbildung, Sprachliche Kenntnisse (mit entsprechendem Niveau angeben), Technische Fähigkeiten
  • Mögliche Kategorien:
    Hobbys, Praktika und Nebenjobs, Kompetenzen

Zeugnisse und Zertifikate

 

  • Schicken Sie uns Zeugnisse von Ihren letzten Berufserfahrungen, Praktika, Ausbildungsabschlüssen sowie Zertifikate

 

Wie laufen die Gespräche ab?

 

Unsere Tipps

  • Seien Sie pünktlich, aber nicht überpünktlich
  • Informieren Sie sich über Crédit Agricole Leasing & Factoring und die Position
  • Beschreiben Sie ausführlich Ihren Werdegang
  • Stellen Sie Fragen
  • Seien Sie authentisch
  • Vermeiden Sie Standardantworten
  • Nennen Sie Beispiele